Connaissez-vous les aides à l'embauche pour les apprentis ?

Pour développer l’apprentissage dans votre entreprise, des aides à l’embauche vous sont proposées.

Elles sont cumulables.

Aide TPE jeune apprenti pour les entreprises de moins de 11 salariés :

• Embauchant un apprenti mineur (à la date de conclusion du contrat)
• Bénéficiant d’une aide forfaitaire de 4 400 € la 1ère année versée par l’Etat

Prime à l’apprentissage TPE pour les entreprises de moins de 11 salariés :

• Versement effectué par la région
• 1 000 € minimum par année de formation

Aide au recrutement d’un apprenti supplémentaire pour les entreprises de moins de 250 salariés :

• Versement effectué par la région
• 1 000 € minimum par année de formation

Crédit d’impôts pour toutes les entreprises :

• Crédit d’impôts de 1 600 € pouvant aller jusqu’à 2 200 € (notamment pour les apprentis ayant un handicap)
• Sur la première année de formation conduisant à un diplôme ou un titre professionnel de niveau III, ou inférieur (BTS, DUT, BAC, CAP…)

Exonération de charges sociales :

Toutes les entreprises peuvent bénéficier d’une exonération partielle ou totale des cotisations patronales et salariales, légales et conventionnelles.

Aides de l’AGEFIPH pour toutes les entreprises :

• Embauche d’une personne en situation de handicap
• Aide à la conclusion du contrat comprise entre 1 500 et 9 000 €

(S’adresser directement à l’AGEFIPH)

Votre conseiller L'Entreprendre se tient à votre disposition pour vous fournir davantage d’informations.

Source : http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/apprentissage/article/beneficiez-des-aides